根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：
（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
同时该通知也规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
因此根据该规定，你若要证明和公司之间存在劳动关系的话，你是能提供工资签收单、考勤卡、工作证、招聘登记表之类的证据，如果可能的话你还可以要求你的同事出庭为你作证。
工作证明的格式比较多，根据不同的用途也可以有所不同。工作证明模板没有固定的格式，如果你需要相关的模板，可以在网上找，现在可以说是很齐全的了。也可以直接问要求你开具工作证明的机构，询问他们有没有工作证明的模板，如果有的话就可以直接拿来用。
工作证明是指我国公民在日常生产生活活经营动中的一种证明文件，一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等。其需要工作单位出具，并加盖单位鲜章方有效。
1、标题：工作证明题目要在工作证明行的正中书写，而且字体要稍大。
2、正文：工作证明的用途不一样，决定了内容也是不一样的，一边正规的公司人事部会有正规的工作证明表单，直接填写即可；当然没有只有自己填写，内容主要包括本人称呼、身份证号码、开始工作时间、工作职位，薪资待遇等。
3、结尾：正文写完后下面空一行，在这行前面留两空格，写上“特此证明”就行。
4、落款：后在特此证明的下面空两行，然后再右下角署上申请人姓名和日期。一篇工作证明就这样完成了。
法人开工作证明时需要写好工作证明的内容，填写正确格式，盖上公司的公章。需要注意以下事项： 1、开工作证明要注意格式，包括公司名称，职位以及收入多少； 2、开工作证明必须要盖章，也就是收入证明复印是无效的； 3、填入自己的相关信息，盖的章是单位的公章而且是圆章。