没有文化的企业是注定难以走远的，企业要想稳健长久，发展壮大，就应该有自己的系统性文化。而且随着社会的变化，市场的变化，企业文化得跟着发生变化，才能适应大趋势发展，才能在市场浪潮中壮大自身。那么，优质的企业文化设计，应该具备哪些特性呢？
企业文化墙是企业文化建设的重要内容。它要有文化涵养，要有价值观输出，要有视觉美感，要有故事可说，要体现动静皆宜，更要彰显企业的品牌形象。这不仅仅是企业的文化积淀，也成为企业文化的思想与情感表达载体。顺应时代的发展，企业文化墙的表现形态也逐渐从静态展板到动态屏幕，再到沉浸互动的多元体验逐渐发展。综合考虑来看，常规的展板——投影幕墙——多媒体应用——交互体验等，都是企业文化墙设计形式的重要选择方向。
文化是流动的，文化墙作为空间界面的引导，要走“文化+功能”进行结合的方向，包括了空间界面的优化、基础功能性的创新、趣味互动性的提升等等。流动的参观动线规划，能使文化墙的展示更具逻辑性，能够促进公司产品与客户的互动，提升用户的体验等，对品牌传播效果有显著影响。
“好产品自带流量”是源泉，而优质的企业文化墙设计能为企业带来无限商机。
打造优质的企业文化墙，不仅要对灯光、造型、色调、材料等元素进行综合性应用，营造出有利企业发展的工作氛围，同时还要注重绿色环保材料的应用，以保护员工健康为前提，打造环保清新的办公环境，让员工时刻感受到企业以人为本的理念。