办公建筑作为一种特殊功能的建筑,人流线路、采光、通风等的设计是否合理,对处于其中的工作人员的工作效率都有很大的影响,所以办公空间设计的首要目标就是以人为本,更好地促进入们的交流,更大限度地提高工作人员的工作效率,更好地激发创造灵感。
目前有一些办公环境设计,公共部分较小,从电梯上来就进大堂,进办公环境设计,缺乏转化的过程。一个良好的办公环境设计必须要有一种空间的过渡,不能只有过道走廊,必须要有环境,要有一个从公共空间过度到私人空间的过程。当然有些客户会觉得这样是不是很浪费,其实这完全是另一个概念。
在进行办公环境设计的时候,往往一个项目所提供的实用率水平,包括柱的位置、柱子外的空间。一般来说,方形或者长方形的写字楼是比较好用的。其次,由电梯、消防、卫生间等设施构成的核心筒在整个平面中的大小,以及核心筒和外墙的距离,都决定着写字楼的内部空间实用率(超高层达到70%就比较好)。
办公环境的设计更需要考虑到人们的感情,照顾人的心理、生理的需求。在办公空间十的心理需求主要有感、私密性、公共性。开放式办公空间除了让人们欣赏到精美的建筑细部外,其内部的大进深格同,大大加强了人的方位感,窗户成了传递外界信息、辨认方向的手段。
办公室空间设计,是从人的行为和心理的角度来定义的,一个办公空间通常包容了一系列的行为,其中有个人行为,如阅读行为、思考、独自休息、等候等;也有群体行为,如会见,谈判、接待、协作等。