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笔者认为，这其中为核心的问题如何确定离职的法定代表人之权利义务和行为规则。无论是被罢免、解聘或是自行离职，当法定代表人之董事长、执行董事或总经理职务终止时，其随即丧失了担任法定代表人之前提条件或曰基础条件，尽管在工商登记上该人依然还是法定代表人。既然丧失了这一基础条件，那么法定代表人(就该具体自然人而言)就无权代表公司，其必须主动停止继续以公司的法定代表人身份对外行事。换言之，其应主动避免对外以公定代表人身份行事，而且应主动向第三人表明其不再有权代表公司，这也是诚实信用原则的要求。否则，对外其构成虚假陈述，对公司则构成，均应承担相应的法律责任。当然，基于公示公信原则，尽管基础任职条件丧失，第三人仍然得以信赖工商登记信息而认为该人有权代表公司。

等同于成立日期。企业法人营业执照的上发照日期是成立日期吗这个不一定的。发照日期可能是成立日期，也可能不是成立日期。首先你要知道什么是发照日期，所谓的发照日期，是该企业从

工商局领取到营业执照的时间，一家企业，存在很多可能性需要重新到工商局申请领取营业执照的，例如原营业执照不见了，这时候就需要申请补发新的营业执照，这时候的发照日期就不是成立日期了，又例如因为企业每年的年检都需要在营业执照副本上盖章年检，而盖上这个的空格有限，所以一般每四年就要重新换发一次营业执照，这时候的发出新的营业执照的发照日期就不是成立日期了，还例如，如果一个公司的登记事项变更了，就需要到工商局申请变更手续，这时候就需要收回旧的营业执照。

公司章程是关于公司组织和行为的基本规范。公司章程不仅是公司的自治法规，而且是国家管理公司的重要依据。公司章程具有以下作用：1.公司章程是公司设立的主要条件和重要的文件。公司的设立程序以订立公司章程开始，以设立登记结束。我国《公》明确规定，订立公司章程是设立公司的条件之一。审批机关和登记机关要对公司章程进行审查，以决定是否给予批准或者给予登记。公司没有公司章程，不能获得批准；公司没有公司章程，也不能获得登记。2.公司章程是确定公司权利、义务关系的基本法律文件。公司章程一经有关部门批准，并经公司登记机关核准即对外产生法律效力。公司依公司章程，享有各项权利，并承担各项义务，符合公司章程行为受国家法律的保护；

该条明确规定是“所持表决权的半数以上”。从两个条款的对比中不难判断，《公》第35条第2款规定的“全体股东过半数”，应是全体股东人数的过半数。其三，尤其应当注意的是，《人民关于适用若干问题的解释(二)》第十六条款规定：“……夫妻双方协商一致将出资额部分或者全部转让给该股东的配偶，过半数股东同意、其他股东明确表示放弃优先购买权的，该股东的配偶可以成为该公司股东。”该解释没有直接采用《公》的表述方式，即“全体股东过半数”。而是表述为“过半数股东同意”，这样表述涵义确定，为准确理解和适用《公》相关条款提供了参考依据。(3)、股东会决议的替代方式股东向非股东转让股权时，假如股东会议因召集程序缺陷而无法及时召开。